V úplně první epizodě rozhovorů Týmové kavárny jsem si povídala s mentorkou a terapeutkou Janou Neuwerthovou Šmýdovou.
V ROZHOVORU SE DOZVÍTE TŘEBA TO:
- Proč se introverti nehrnou do vedoucích pozic, a proč je to nesmírná škoda.
- Na co by neměli zapomínat leadeři, kteří mají v týmu introvertně nastavené lidi a čím introverti v týmu nejvíc trpí.
- Jakých pokladů můžete využít, pokud máte v týmu introverty.
Základem každého skvělého týmu je ochota lidí se navzájem poznat a přijmout rozdílnosti jako dar.
Pozitivně laděný rozhovor nejen pro podnikatelky, které mají strach vyrůst, delegovat a postavit se do vedoucí pozice, ale i pro stávající ředitelky a leadery, které chtějí porozumět introvertně nastaveným spolupracovníkům.
Přejeme příjemný poslech :).
Ještě mě neznáte?
Jsem Šárka Škodová, ředitelka, lektorka týmové komunikace, mentorka pro ty, kterým se vedení lidí zkrátka stane a taky máma 4 domškoláků.
Pomáhám podnikatelkám, které se ocitly ve vedení lidí, nastavit jednoduchý a funkční systém práce s týmem. Díky němu budou lidé fungují samostatněji a vy budete mít víc prostoru na to, co vás skutečně baví.
Učím, jak nastavit komunikaci, posílit vztahy a vytvořit prostředí, kde lidé chtějí přirozeně přispívat. Bez složitostí. Aby tým byl radost, ne starost.
Chcete víc? Sledujte mě na Instagramu, Facebooku nebo LinkedIn.